Wkrótce z rynku pracy znikną takie zawody jak kierowca, kasjer czy ochroniarz. Pojawią się nowe, np. specjalista do spraw energii odnawialnej czy kurator cyfrowej pamięci. Chcemy czy nie, musimy dostosować się do zmieniającego się świata, także pod względem edukacyjnym. Właśnie tym zagadnieniom poświęcona była konferencja „Lifelong Learning - coaching Twojej kariery”, którą zorganizowało dziś Centrum Rozwoju Edukacji Województwa Łódzkiego w Piotrkowie Trybunalskim.
Zadaniem CRE jest utworzenie systemu doradztwa zawodowego w ramach projektu Lifelong Learning. Realizatorem projektu w ramach inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności jest Województwo Łódzkie. Cel główny to budowa systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań zorientowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie.
W konferencji wzięli dziś udział przede wszystkim doradcy zawodowi, którzy wymieniali się doświadczeniami i poszerzali swoje kompetencje w obszarze coachingu kariery. Uczestnicy wydarzenia starali się wypracowywać nowe rozwiązania dla doradztwa zawodowego na poziomie szkół podstawowych, ponadpodstawowych oraz instytucji rynku pracy (PUP, OHP).
Wnioski? Wszyscy zgodzili się, że krokiem, od którego trzeba zacząć jest znaczne zwiększenie liczby godzin zajęć doradztwa zawodowego dla uczniów klas VII i VIII w szkołach podstawowych.
- Lifelong Learning to działania, które są realizowane również w wymiarze regionalnym, koordynowanym przez samorząd województwa łódzkiego. By tworzyć region nowoczesny, region ludzi o otwartych umysłach i wielkich możliwościach, musimy podejmować nowe działania w dziedzinie doradztwa zawodowego – mówił dziś podczas konferencji w Hotelu Magellan w Bronisławowie Zbigniew Ziemba, wicemarszałek województwa łódzkiego. - Zaczynamy więc od szkół. Uczenie się przez całe życie i doradztwo zawodowe to przestrzenie, które dają nam nowe możliwości oddziaływania dla dobra mieszkańców naszego regionu, ale jednocześnie utrwalają w nas świadomość, że cały czas musimy zarządzać zmianą.
Głównym wyzwaniem projektu LLL jest stworzenie trwałych mechanizmów współpracy różnych podmiotów i instytucji, które mają wpływ na rozwijanie umiejętności zawodowych. Idea uczenia się przez całe życie ma zasadnicze znaczenie dla funkcjonowania i rozwoju zarówno każdego człowieka, jak i całych społeczeństw. W krajach, w których mieszkańcy uczą się przez całe życie, stale rozwijają i wykorzystują swoje umiejętności w pracy i działalności pozazawodowej, gospodarka jest najbardziej wydajna i innowacyjna. Umiejętności i gotowość do uczenia się nowych rzeczy są wskazywane jako najcenniejszy zasób społeczeństwa.
W ramach projektu Województwo Łódzkie, na przestrzeni 3 lat (1.01.2023 – 30.06.2026), organizuje szereg działań wspierających politykę edukacyjną regionu w zakresie doradztwa zawodowego, promocji kształcenia branżowego oraz upowszechniania idei uczenia się przez całe życie. Oprócz konferencji, seminariów i konkursów, planowane jest m.in. stworzenie Systemu Doradztwa Zawodowego. Konferencja w Bronisławowie to jedno z działań wspierających budowanie tego systemu.
as
fot. Tomasz Grala
Wkrótce z rynku pracy znikną takie zawody jak kierowca, kasjer czy ochroniarz. Pojawią się nowe, np. specjalista do spraw energii odnawialnej czy kurator cyfrowej pamięci. Chcemy czy nie, musimy dostosować się do zmieniającego się świata, także pod względem edukacyjnym. Właśnie tym zagadnieniom poświęcona była konferencja „Lifelong Learning - coaching Twojej kariery”, którą zorganizowało dziś Centrum Rozwoju Edukacji Województwa Łódzkiego w Piotrkowie Trybunalskim.
Zadaniem CRE jest utworzenie systemu doradztwa zawodowego w ramach projektu Lifelong Learning. Realizatorem projektu w ramach inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności jest Województwo Łódzkie. Cel główny to budowa systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań zorientowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie.
W konferencji wzięli dziś udział przede wszystkim doradcy zawodowi, którzy wymieniali się doświadczeniami i poszerzali swoje kompetencje w obszarze coachingu kariery. Uczestnicy wydarzenia starali się wypracowywać nowe rozwiązania dla doradztwa zawodowego na poziomie szkół podstawowych, ponadpodstawowych oraz instytucji rynku pracy (PUP, OHP).
Wnioski? Wszyscy zgodzili się, że krokiem, od którego trzeba zacząć jest znaczne zwiększenie liczby godzin zajęć doradztwa zawodowego dla uczniów klas VII i VIII w szkołach podstawowych.
- Lifelong Learning to działania, które są realizowane również w wymiarze regionalnym, koordynowanym przez samorząd województwa łódzkiego. By tworzyć region nowoczesny, region ludzi o otwartych umysłach i wielkich możliwościach, musimy podejmować nowe działania w dziedzinie doradztwa zawodowego – mówił dziś podczas konferencji w Hotelu Magellan w Bronisławowie Zbigniew Ziemba, wicemarszałek województwa łódzkiego. - Zaczynamy więc od szkół. Uczenie się przez całe życie i doradztwo zawodowe to przestrzenie, które dają nam nowe możliwości oddziaływania dla dobra mieszkańców naszego regionu, ale jednocześnie utrwalają w nas świadomość, że cały czas musimy zarządzać zmianą.
Głównym wyzwaniem projektu LLL jest stworzenie trwałych mechanizmów współpracy różnych podmiotów i instytucji, które mają wpływ na rozwijanie umiejętności zawodowych. Idea uczenia się przez całe życie ma zasadnicze znaczenie dla funkcjonowania i rozwoju zarówno każdego człowieka, jak i całych społeczeństw. W krajach, w których mieszkańcy uczą się przez całe życie, stale rozwijają i wykorzystują swoje umiejętności w pracy i działalności pozazawodowej, gospodarka jest najbardziej wydajna i innowacyjna. Umiejętności i gotowość do uczenia się nowych rzeczy są wskazywane jako najcenniejszy zasób społeczeństwa.
W ramach projektu Województwo Łódzkie, na przestrzeni 3 lat (1.01.2023 – 30.06.2026), organizuje szereg działań wspierających politykę edukacyjną regionu w zakresie doradztwa zawodowego, promocji kształcenia branżowego oraz upowszechniania idei uczenia się przez całe życie. Oprócz konferencji, seminariów i konkursów, planowane jest m.in. stworzenie Systemu Doradztwa Zawodowego. Konferencja w Bronisławowie to jedno z działań wspierających budowanie tego systemu.
as
fot. Tomasz Grala
Już jutro, w piątek, 1 marca, marszałek Grzegorz Schreiber zaprasza do Tomaszowa Mazowieckiego na kolejne spotkanie z cyklu „Porozmawiajmy w Łódzkiem”. W programie, oprócz inspirujących rozmów o kierunkach rozwoju województwa, także warsztaty „Znajdź harmonię i spokój”.
Wydarzenie odbędzie się w sali obrad UM w Tomaszowie Mazowieckim (ul. POW 10/16).
Początek o godz. 17.
Zapraszamy!
Aż 97 zabytkowych obiektów na terenie Łódzkiego – kościołów, pałaców, parków – zostanie odnowionych w 2024 roku dzięki dotacjom z budżetu województwa. Na ratowanie zabytków sejmik województwa przeznaczył w tym roku rekordowe 13 milionów złotych.
Lista pereł architektury w Łódzkiem, które, przy wsparciu samorządu województwa, odzyskają w tym roku blask jest długa i są na niej m.in. odbudowywany po pożarze kościół w Mileszkach, parafia św. Andrzeja Apostoła w Łęczycy, gdzie odrestaurowana zostanie kaplica Chrystusa Ukrzyżowanego, czy kościół św. Mikołaja w Warcie, gdzie będą prowadzone prace konserwatorskie w prezbiterium. Tegoroczna edycja programu „Łódzkie ratuje zabytki” pozwoli także na odnowienie barokowej figury św. Antoniego przy klasztorze oo. Bernardynów w Piotrkowie czy na remont zabytkowego dworu w Makowiskach w gm. Pajęczno.
- Naszym obowiązkiem jest dbanie o zachowanie dziedzictwa historii regionu. Zabytki to pomniki przeszłości, które budują naszą tożsamość i musimy dokładać starań, żeby pozostały dla kolejnych pokoleń – podkreśla Grzegorz Schreiber, marszałek województwa.
Jednym z przykładów zabytków remontowanych przy wsparciu programu jest kościół pw. Narodzenia Najświętszej Maryi Panny i św. Witalisa w Starym Waliszewie (pow. łowicki). Parafia otrzymała z budżetu województwa trzy granty w łącznej wysokości 269 tys. zł (lata 2021, 2022 i 2023), które pozwoliły na wymianę 100-letniej drewnianej podłogi. Parafianie, jak podkreśla proboszcz Andrzej Wacławiak, są zachwyceni odrestaurowanym wnętrzem. – Łódzkie ratuje zabytki, bo nasz kościół został uratowany, co mnie, jako proboszcza bardzo cieszy, ale cieszy też parafian, którzy są bardzo zadowoleni – podkreśla ks. Wacławiak.
Tegoroczna edycja konkursu cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem, a maksymalna wysokość dotacji wyniosła 150 tys. zł. Warto podkreślić, że w obecnej kadencji samorządu, sejmik rokrocznie zwiększał kwotę w programie. W 2017 (ostatni rok samorządu poprzedniej kadencji) budżet na ratowanie zabytków wniósł 1 mln 327 tys. zł, a już rok później – 5 mln zł. W kolejnych latach sukcesywnie rósł np. w 2021 to było 6 mln zł, w 2023 – 10 mln zł, a w tym jest o kolejne 3 mln więcej.
Wyniki konkursu pod linkiem:
https://www.lodzkie.pl/kultura/ochrona-zabytkow/lodzkie-ratuje-zabytki
Na zdjęciach świątynie i obiekty, które zostały poddane renowacji w ramach programu "Łódzkie ratuje zabytki" - fot. Piotr Wajman, Tomasz Grala
