Projekt Dyrektor

wtorek, 23 maja 2023

Województwo Łódzkie we współpracy z Kuratorium Oświaty opracowało koncept wsparcia dyrektorów szkół i placówek oświatowych w procesie zarządzania pod nazwą  Projekt Dyrektor.  Jest on skierowany do kadry zarządzającej: dyrektorów i wicedyrektorów, szczególnie tych, którzy  funkcję kierowniczą pełnią pierwszą kadencję. 

Uroczysta inauguracja Projektu miała miejsce 19 maja 2023 r. w Centrum Rozwoju Edukacji Województwa Łódzkiego w Zgierzu. Obecni byli Wicemarszałek Województwa Łódzkiego pan Robert Baryła, zastępca Dyrektora Departamentu Sportu i Edukacji pani Halina Cyrulska oraz Dyrektor Wydziału Wspierania, Opieki i Kształcenia Specjalnego Kuratorium Oświaty w Łodzi, pani Teresa Lasota.

Inauguracyjne seminarium poświęcone było  roli dyrektora jako pracodawcy: Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych, prowadziły je prelegentki, specjalistki z Okręgowego Inspektoratu Państwowej Inspekcji Pracy w Łodzi – panie: Magdalena Popowicz - inspektor pracy, Agata Niedźwiecka-Zając - specjalista sekcji prewencji i promocji. 

W seminarium uczestniczyło 33 dyrektorów i wicedyrektorów. W trakcie spotkania przeprowadzono diagnozę potrzeb, która pozwoli zaplanować szkolenia w nowym roku szkolnym. Kolejne spotkanie, tym razem warsztatowe, odbyło się w dniu 22 maja 2023 r. w CREWŁ w Zgierzu. Temat spotkania: Fakty i mity o prawach autorskich w szkole. Prowadziła ja mec. Sara Dobrzańska z Fundacji Legalna Kultura.

Projekt Dyrektor to cykl bezpłatnych szkoleń doskonalących dla kadry kierowniczej województwa łódzkiego zaplanowanych do końca kolejnego roku szkolnego, realizowanych we wszystkich CREWŁ. Spotkania będą miały formę seminariów lub warsztatów, podczas których uczestnicy będą mieli okazję poznania przydatnych w pracy zagadnień prezentowanych przez ekspertów, oraz wymienić się doświadczeniami. Lista tematów nie jest zamknięta, bo w założeniach uczestnicy tego projektu będą mogli zgłaszać swoje propozycje. Szkolenia mają być odpowiedzią na rzeczywiste zapotrzebowanie ze strony uczestników. Szkolenia będą nie tylko specjalistyczne, tzw. twarde. Również przewidziana została tematyka rozwijająca kompetencje miękkie, sprzyjające budowaniu nowoczesnej kultury organizacyjnej w szkołach i placówkach oświatowych.