lodzkie.pl

Zarząd Województwa Łódzkiego przyjął strategię, która wyznacza kierunki rozwoju edukacji zawodowej w regionie. To odpowiedź na wyzwania związane z potrzebami rynku pracy, transformacją cyfrową, inteligentnymi specjalizacjami i zieloną gospodarką.

Celem strategii jest budowa nowoczesnego i elastycznego, a także opartego na innowacjach systemu kształcenia zawodowego w województwie, który podniesie konkurencyjność naszego regionu i będzie wspierać rozwój mieszkańców. Ma się opierać na współpracy szkół, uczelni, pracodawców, instytucji i partnerów społecznych.

Strategia, przygotowana w perspektywie 2030+, została opracowana na podstawie szeroko zakrojonych badań systemu kształcenia zawodowego w regionie. To zakłada m.in. dopasowanie oferty kształcenia do potrzeb zmieniającego się rynku pracy, rozwój zintegrowanego systemu doradztwa zawodnego, promocję idei Lifelong Learning oraz unowocześnienie bazy edukacyjnej  i szkolenie kadr.

W Łódzkiem ma powstać 8 Branżowych Centrów Umiejętności - nowoczesnych ośrodków szkoleniowych powiązanych z Regionalnymi Inteligentnymi Specjalizacjami m.in. innowacyjnym włókiennictwem, przemysłem mody, medycyną, farmacją czy logistyką. Dzięki temu, oferta ok. 360 regionalnych szkół zawodowych, kształcących ok. 70 tys. uczniów, a także współpracujących z UMWŁ 8 publicznych uczelni wyższych, będzie bardziej dopasowana do potrzeb rynku pracy.

Strategia Kształcenia Zawodowego dla Łódzkiego łączy różne środowiska m.in. samorząd, uczelnie, stowarzyszenia po to, aby stworzyć kompleksową ścieżkę kształcenia pracowników przyszłości. Strategia zakłada m.in. podnoszenie kwalifikacji nauczycieli, a także wsparcie doradców zawodowych m.in. w kwestii komunikacji z uczniami. To doradcy zawodowi będą promować kształcenie zawodowe wśród młodzieży, która szuka swojej drogi.